Discriminación laboral

Leyes de protección para los trabajadores e información sobre el derecho a la igualdad de oportunidad de empleo.

Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo

La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, sigla en inglés) supervisa que se cumplan las leyes federales que prohíben la discriminación laboral por raza, color, origen nacional, sexo, edad, religión, discapacidad o datos genéticos.

La EEOC vela también por las leyes que protegen a las personas que presentan una demanda o que son parte de una investigación o juicio relacionado con la discriminación laboral.

Cuando usted presenta una queja por discriminación, la EEOC investigará su caso y determinará si usted ha sido víctima de discriminación. Los requisitos para presentar una queja varían dependiendo del tipo de discriminación.

Si desea comunicarse con la EEOC puede hacerlo por:

  • E-mail: info@ask.eeoc.gov
  • Teléfono: 1-800-669-4000 o 1-202-663-4900 (presione 2 para español), 1-800-669-6820 o 1-202-663-4494 (TTY, para personas con problemas auditivos).
  • Correo postal:
    Equal Employment Opportunity Commission
    131 M Street NE
    Washington DC 20507

Para localizar una oficina de la EEOC, llame al 1-866-408-8075 (en inglés).

Discriminación no cubierta por la EEOC

Pueden existir pequeñas empresas no sujetas a algunas de estas leyes de discriminación:

Si ha sido discriminado por una pequeña empresa no sujeta a estas leyes, contacte a la oficina del Departamento de Trabajo en su estado (en inglés).

Volver al inicio

Leyes y derechos que protegen a personas con discapacidades

Varias leyes federales garantizan la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidades.

La Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA, sigla en inglés), ratificada en 1990, prohíbe la discriminación por razones de discapacidad en el empleo, lugares públicos, establecimientos comerciales, transporte, telecomunicaciones y por parte de gobiernos estatales y locales. Otras leyes protegen a las personas con discapacidades en áreas como vivienda, educación, transporte aéreo y telecomunicación, entre otras:

Volver al inicio

¡Su opinión es importante para nosotros!