Beneficios por desempleo

Ayuda del Gobierno para recibir los beneficios de desempleo e información sobre las obligaciones tributarias.

Cómo solicitar los beneficios de desempleo

¿Qué ayuda hay disponible?

Si pierde su trabajo, el Gobierno ofrece diversos programas y beneficios que le ayudarán. En CareerOneStop.org puede comenzar el proceso para recibir ayuda con los beneficios del seguro de desempleo capacitación laboral y para encontrar un trabajo.

Seguro por desempleo

¿Soy elegible?

El programa de seguro por desempleo paga dinero a los trabajadores que pierden su empleo sin haber cometido alguna falta. Aún así, usted debe cumplir con ciertos requisitos de elegibilidad según lo determine el estado donde reside.

¿Cómo presento mi solicitud?

Cada estado opera su propio programa de seguro por desempleo. Seleccione su estado en este mapa para encontrar información sobre cómo presentar su solicitud. La mayoría de los estados tienen como requisito presentar su solicitud por internet para recibir beneficios por desempleo. También existen otras opciones para presentar su solicitud, por ejemplo; a través de números de teléfono gratuitos o en persona.

¿Hay algo más que necesite saber?

  • Seguro por desempleo extendido: algunos estados otorgan 13 semanas de beneficios de seguro por desempleo extendido durante períodos en los que hay mucho desempleo. No se les otorga a todas las personas, aunque sean elegibles para otros beneficios. Cuando un estado comienza un periodo extendido de beneficios, notifica a aquellos que ya han recibido todos sus beneficios regulares que pueden ser elegibles para beneficios extendidos.

  • Los beneficios del seguro por desempleo están sujetos a impuestos: debe declarar en sus impuestos toda compensación por desempleo que reciba como parte de sus ingresos. Encuentre más información acerca de impuestos, sobre la compensación por desempleo y los formularios que pueda necesitar.

  • Las personas que han perdido su trabajo y están buscando empleo pueden recibir ayuda financiera y asesoría laboral del Gobierno.

     Puede comunicarse con la  Administración de Empleo y Capacitación por:
     

Otros tipos de beneficios y programas para desempleados

Ayuda para educación

Si está desempleado y recibe beneficios de desempleo, conozca las oportunidades de educación y capacitación que pueden ser gratuitas o de bajo costo para usted.

Empleo por cuenta propia

La asistencia de autoempleo (en inglés) es un programa empresarial que ofrece a los trabajadores desempleados la oportunidad de crear sus propios puestos de trabajo iniciando sus propias pequeñas empresas. Este es un programa voluntario ofrecido por Delaware, Mississippi, New Hampshire, New York y Oregon.

    Volver al inicio

    Compensación por accidentes en el trabajo

    Las leyes de compensación laboral (en inglés) protegen los derechos de los empleados y empleadores cuando un trabajador se lesiona en el trabajo. Estas leyes:

    • Aseguran que los empleados que sean lesionados o discapacitados en el trabajo reciban pagos fijos.
    • Otorgan beneficios a los dependientes de los trabajadores que murieron debido a accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo.
    • Limitan  la cantidad que un empleado puede reclamar a su empleador después de un accidente. 

    Empleados del sector privado y del Gobierno estatal y local  

    Si usted tiene un accidente laboral mientras está empleado por compañías privadas o agencias gubernamentales estatales y locales debe contactar al programa estatal de compensación para trabajadores (en inglés) para verificar si es elegible, obtener asistencia y presentar una solicitud para recibir los beneficios de compensación laboral.

    Empleados federales, trabajadores de carga, trabajadores portuarios y mineros del carbón

    Si usted es un empleado federal, trabajador de carga, trabajador portuario o minero del carbón, comuníquese con la Oficina de Programas de Compensación para Trabajadores (OWCP, sigla en inglés) correspondiente. Los representantes de OWCP pueden ayudarlo con su reclamación.

    Apelaciones de compensación laboral para trabajadores 

    Cada estado tiene una reglamentación distinta para el procesos de apelación.  Si recibió una denegación de beneficios y desea presentar una apelación, comuníquese con su oficina estatal de compensación para trabajadores (en inglés) para que reciba asistencia.

    También puede contactar a un abogado con licencia.

    Volver al inicio

    Cómo continuar su cobertura de salud con COBRA

    Aprenda sobre COBRA

    La Ley Ómnibus Consolidada de Reconciliación Presupuestaria (COBRA, sigla en inglés) le permite a usted y su familia mantener, por un tiempo limitado, el plan de salud grupal o seguro médico que recibía mientras estaba empleado.

    Elegibilidad

    Hay tres requisitos básicos que debe cumplir para que tenga derecho a elegir COBRA:

    • El plan grupal (el seguro médico que le ofrece su empleador) debe estar cubierto por COBRA.

    • Debe ocurrir un evento calificado (por ejemplo, pérdida voluntaria o involuntaria de trabajo, reducción en las horas trabajadas, transición entre trabajos, muerte o divorcio).

    • Usted debe ser un beneficiario calificado.

    Si tiene derecho a continuar su cobertura médica a través de COBRA, se le darán al menos 60 días para decidir si quiere elegirlo.

    Cómo obtener COBRA

    COBRA requiere que los planes de salud grupales envíen a los empleados cubiertos por ese plan un aviso que explique sus derechos y la reglamentación de COBRA.

    El plan debe especificar cuando un beneficiario calificado puede comenzar o terminar la cobertura.

    Para más información sobre COBRA lea Una guía para el empleado sobre los beneficios de salud bajo COBRA.

    Obtenga más información o presente una queja

    Si tiene preguntas o quiere presentar una queja sobre su cobertura COBRA, comuníquese con el administrador de su plan o la Administración de Seguridad de Beneficios de los empleados (EBSA, por su sigla en inglés).

    Nota: En algunos casos, puede cambiar de su cobertura de COBRA por una cobertura de seguro de salud del mercado de seguros.

    Volver al inicio

    Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF)

    El Programa de Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (en inglés) también es conocido como "welfare" y busca asistir temporalmente a las familias para que puedan recuperarse de las dificultades y salir adelante.

    ¿Qué ayuda hay disponible?

    Existen programas de ayuda para pagar por comida, vivienda y energía eléctrica, el cuidado infantil, capacitación laboral y asistencia para buscar trabajo.

    Cada programa estatal del Programa de Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF, sigla en inglés) funciona de manera distinta y tiene un nombre diferente (en inglés).

    ¿Soy elegible?

    • Cada estado o territorio decide cuáles son los criterios específicos de elegibilidad para otorgar asistencia financiera u otros beneficios y servicios.

    • Debe de ser residente del estado en donde está presentando su solicitud.

    ¿Cómo presento mi solicitud?

    ¿Cómo reportar los casos de fraude?

    Para reportar sobre los posibles casos de fraude relacionados con el programa TANF, usted puede:

    US Department of Health and Human Services
    Office of Inspector General
    ATTN: HOTLINE
    PO Box 23489
    Washington DC 20026

    ¿Hay algo más que necesite saber?

    Si recibe TANF, puede ser elegible para recibir otros beneficios del Gobierno.

    Volver al inicio

    Despido injustificado/ terminación de empleo

    Si cree que lo despidieron injustamente de un trabajo, tal vez desee obtener más información sobre las leyes relacionadas con el despido injustificado.

    • Las leyes de despido injustificado son diferentes en cada estado.
    • Algunos estados regulan sus empleos por lo que llaman "empleo a voluntad", lo que significa que si no hay un contrato de trabajo (o acuerdo de negociación colectiva), un empleador puede terminar el contrato de un empleado por cualquier razón, o sin motivo, con o sin aviso, siempre y cuando el despido no rompa otra ley.

    Si considera que lo han despedido injustamente, usted puede:

    Empleadores

    Si usted es un empleador que busca información sobre la terminación legal del contrato de sus empleados, puede comunicarse con la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEOC, sigla en inglés) y su Oficina Estatal del Trabajo (en inglés) para asegurarse de que está cubierto bajo las leyes federales y estatales. También puede consultar su caso con un abogado con licencia.

    Volver al inicio

    Seguro por incapacidad

    El seguro de ingresos por incapacidad sirve para proteger económicamente a los empleados que tienen seguro médico y padecen una enfermedad o sufrieron alguna lesión que les impide trabajar. Aunque la mayoría de los empleadores ofrecen un seguro por incapacidad el empleado también puede comprar una póliza si quiere ampliar su cobertura. 

    Opciones de seguro por incapacidad

    Hay dos tipos de pólizas de incapacidad:

    • Corto plazo: tienen un beneficio máximo de dos años.
    • Largo plazo: tienen beneficios que pueden durar toda la vida.

    Los empleadores pueden ofrecer una cobertura por incapacidad a corto plazo, cobertura por incapacidad a largo plazo o integrar ambas en el paquete de beneficios del empleado. Haga estas preguntas cuando compre un seguro de incapacidad individual: 

    • ¿Cómo define incapacidad esta póliza?
    • ¿Cuándo comienzan los beneficios?
    • ¿Cuánto duran los beneficios?
    • ¿Qué cantidad de dinero promete pagar la póliza?

    Seguro Social por Incapacidad y programas de Seguridad de Ingreso Suplementario  

    Ambos programas son gestionados por la Administración del Seguro Social (SSA, sigla en inglés) y proveen la mayoría de los  ingresos provenientes de programas federales y asistencia para personas incapacitadas y con discapacidades.

    Programa de Seguro Social por incapacidad (SSDI, sigla en inglés)

    El Gobierno federal tiene un programa de beneficios de incapacidad que cubre a la mayoría de los trabajadores. Obtenga más información sobre los beneficios del Seguro Social.

    Seguros estatales de incapacidad

    Los siguientes estados ofrecen seguros de incapacidad temporal. Estos seguros ofrecen una sustitución de ingresos a corto plazo.

    Comparta esta página: Facebook Twitter Email

    Volver al inicio

    ¿Necesita ayuda?

    Pregúntenos sobre el Gobierno de Estados Unidos de forma gratuita. Le responderemos directamente o le diremos dónde puede encontrar la respuesta que necesita.

    ¡Su opinión es importante para nosotros!

    Última actualización: Octubre 05, 2018