Beneficios por desempleo

Ayuda del Gobierno para recibir los beneficios de desempleo e información sobre las obligaciones tributarias.

Asistencia Temporal Para Familias Necesitadas (TANF)

Qué es la Asistencia Temporal Para Familias Necesitadas y cómo funciona   

El programa de Asistencia Temporal Para Familias Necesitadas (TANF, sigla en inglés) es también conocido como "welfare". Cada estado o territorio administra el programa a nivel local y decide qué tipo de beneficios otorga a sus beneficiarios. Por ejemplo, existen programas de ayuda para pagar la comida, la vivienda y la energía, el cuidado infantil, la capacitación laboral y asistencia para el trabajo.

Cómo solicitar los beneficios de TANF

  1. Requisitos: cada estado y territorio determina los requisitos para recibir los beneficios y servicios de TANF.
  2. Solicite los beneficios: seleccione la oficina local de TANF (en inglés) y póngase en contacto para solicitar asistencia financiera.

Cómo informar sobre los casos de fraude

Para informar sobre los posibles casos de fraude relacionados con el programa TANF, usted puede:

  • Dirigirse a su oficina local de TANF (en inglés)

  • Comunicarse con la Línea Directa de Comunicación de la Oficina del Inspector General del Departamento de Salud y Servicios Humanos al 1-800-447-8477, TTY: 1-800-377-4950.

  • Enviar una carta a:
    US Department of Health and Human Services
    Office of Inspector General
    ATTN: OIG HOTLINE OPERATIONS
    PO Box 23489
    Washington DC 20026

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Beneficios para veteranos

El Departamento de Asuntos de los Veteranos de Estados Unidos (VA, sigla en inglés) se encarga de administrar los programas para los veteranos, sus familiares y sobrevivientes.

Existen programas para diferentes necesidades:

Salud

  • Seguro por discapacidad
  • Asistencia médica

Trabajo y estudios

  • Asesoría para hacer negocios
  • Asistencia para estudiar
  • Rehabilitación vocacional y servicios de empleo
  • Ayuda para encontrar trabajo

Dinero y otros

  • Ayuda con la vivienda
  • Compensaciones monetarias y pensiones
  • Préstamos asegurados y garantizados
  • Beneficios para entierros

Usted puede solicitar los beneficios para veteranos (en inglés) dependiendo de sus necesidades. También puede descargar los formularios de solicitud (en inglés). Presente su solicitud de beneficios en cualquiera de las oficinas regionales (en inglés).

Obtenga más información sobre los beneficios para veteranos (en inglés).

Puede comunicarse con el VA por:

Teléfono: 1-800-827-1000 (en inglés)

Correo postal:

810 Vermont Avenue, NW  
Washington, DC 20420

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COBRA: opción de cobertura médica si perdió su trabajo

Si ya no tiene la cobertura médica que le daba su empleador, usted podría tener la opción de mantenerla a través del programa de "continuidad de la cobertura", más conocido como programa COBRA. Este programa le permite a usted y su familia mantener, por un tiempo limitado, el seguro médico que recibía al estar empleado. Cuando su empleador deje de pagar COBRA es probable que usted deba pagar el costo total de la prima mensual (el costo del seguro médico).

Lo que necesita saber acerca de la cobertura de COBRA:

  • En general solo los empleadores con 20 o más empleados están obligados a ofrecerle COBRA.
  • Muchos estados tienen leyes similares a COBRA que regulan a los empleadores con menos de 20 empleados.
  • Comuníquese con el Departamento de seguros de su estado (en inglés) para informarse si le corresponde la "continuidad de la cobertura por el estado". Si su familia estaba bajo la cobertura de su empleador, esta cobertura también podría mantenerse bajo COBRA.
  • En la mayoría de los casos, usted debe recibir un aviso del administrador del plan de salud de su empleador en el que se le comunica que su cobertura se terminará y que tiene derecho a COBRA. 
  • En la mayoría de los casos, usted tiene 60 días desde su último día de cobertura para inscribirse en COBRA.
  • Generalmente, el programa dura 18 meses, pero podría durar hasta 36 meses.

Para obtener más información acerca de COBRA, llame a su empleador e infórmese sobre sus opciones específicas. Si usted recibía un plan de salud a través de un empleador privado (no de un empleador del Gobierno), puede llamar al Departamento del Trabajo al 1-866-444-3272. Lea esta guia para conocer los beneficios de COBRA.

Si obtenía la cobertura de su plan de salud a través de un empleador del Gobierno estatal o local, puede comunicarse con los Centros de Medicare y Medicaid al 1-877-267-2323 (en inglés).

Si recibía la cobertura de su plan de salud como empleado del Gobierno federal, puede visitar el sitio web de la Oficina de Administración de Personal (en inglés).

Usted puede recibir atención personalizada en una oficina local para más información sobre seguros médicos o inscribirse en persona en un plan a través del Mercado de Seguros Médicos.

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Beneficios por desempleo

Las personas que han perdido su trabajo y están buscando empleo pueden recibir ayuda financiera y asesoría laboral del Gobierno.

Los trabajadores que pierden su empleo de manera injustificada pueden recibir los siguientes beneficios:

  • Una compensación por desempleo equivalente a un porcentaje del salario que tenía. Usted puede recibir hasta 26 semanas de compensación si cumple con los requisitos.
  • Ayuda para conseguir un nuevo trabajo a través de centros dedicados a la búsqueda de empleos.

Para solicitar beneficios y servicios por desempleo, comuníquese con su oficina de desempleo estatal.

Usted puede contactar a la Administración de Empleo y Capacitación por:

  • Teléfono: al 1-877-872-5627 (presione 2 para español), 1-877-889-5627 (TTY, para personas con problemas auditivos).
  • Email: estapagemaster@dol.gov
  • Correo postal:
    Department of Labor
    200 Constitution Ave. NW
    Washington DC 20210

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Beneficios por desempleo y obligaciones tributarias

Si usted pierde su trabajo o es despedido, podría recibir beneficios de desempleo, siempre y cuando cumpla con ciertos requisitos. Los trabajadores que han agotado todos sus beneficios durante periodos de alto desempleo pueden solicitar los beneficios extendidos del seguro de desempleo (en inglés).

Usted debe declarar en sus impuestos toda compensación por desempleo que reciba como parte de sus ingresos. Esta compensación incluye los montos recibidos bajo las leyes federales o estatales.

El IRS comparte cinco datos sobre los beneficios por desempleo y sus obligaciones tributarias.

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Última actualización: Mayo 25, 2017

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